DANIEL KANGAS

Hot och hat ger oss hårdare ledare. Och hårdare ledare fattar lite hårdare beslut. Varje dag, i alla situationer. Att ledarskap kräver en viss hårdhet är kanske ofrånkomligt. Men samtidens höga och ihållande frekvens av hot, hat och aggressiva omdömen – i sociala medier, via e-post och i ett allt mer splittrat landskap av journalistik och kvasijournalistik – leder rimligen till något mer än bara ett hårdare tonläge. Det leder till en selektion. En överrepresentation av person